世界新聞傳播學院二部八十六學年度轉學考試

年級	系(組)別	考試科目
二	傳管系	管理學

一、解釋名詞(每小題十分，共四十分)

1. X理論與Y理論(Theory X and Theory Y)

2. 工作擴大化(job enlargement)、工作豐富化(job enrichment)

3. 合法權(legitimate power)、參考權(referent power)

4. 組織發展(orginational development、敏感度訓練(sensitivity training)。

二、問答題(每小題十分，共六十分)

1. 領班、中階經理人員及高階經理人員各需要何種不同的能力。

2. 何謂權變取向之管理觀點，以Burns and Stalker的研究發現說明並比較機械式與有機式的組織管理。

3. 比較以機能別與產品別劃分部門時之原則，及其優缺點。

4. 簡述Fiedler的領導權變理論及其三個情境因素。

5. 詳述激勵理論中的期望理論。

6. 由Bell的發現簡述控制的情境理論並說明機械式組織與有機式組織的控制原則。